Sollicitatieproces

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Bij VKG maken we het sollicitatieproces zo helder en persoonlijk mogelijk. Vanaf het moment dat je solliciteert tot aan je eerste werkdag, begeleiden we je stap voor stap.

De eerste stap van je sollicitatie bij VKG is gezet: je hebt gesolliciteerd. Zodra je sollicitatie is verstuurd, wordt onze recruiter aan jou gekoppeld. Je sollicitatie wordt zorgvuldig bekeken voordat we contact met je opnemen. En ongeacht de uitkomst; we nemen altijd contact met je op. Zodra je sollicitatie een match lijkt, neemt onze recruiter zo snel mogelijk contact met je op. Tijdens het eerste gesprek nemen we de tijd om je beter te leren kennen en kun je alvast de sfeer proeven bij ons op kantoor. Op naar de volgende ronde! Je ontvangt een uitnodiging voor het invullen van de DISC-analyse. Dit gaat over de gedrags- en communicatievoorkeuren, zo kunnen we direct zien of de functie goed bij jou past! Bij een goede match volgt er een aanbod en na de contractondertekening starten we met de onboarding.

Goed gedaan! Je hebt de sollicitatie-reis doorstaan en je bent binnen. We hopen dat je daar net zo blij over bent als wij. Klaar voor een nieuw avontuur? Solliciteer direct!

Solliciteren

Via de sollicitatie button kun je de sollicitatie doen.

Selectie

Selecteren van profielen

Kennismakingsgesprek

Uitnodiging voor een kennismakingsgesprek op een van de vestigingen

D.I.S.C

Uitnodiging voor het invullen van een DISC analyse. DISC gaat over gedrags- en communicatie voorkeuren

Vervolggesprek

- Verdieping ten aanzien van het 1e gesprek.
- Bespreking DISC rapport.
- Arbeisdsvoorwaarden.

Aanbod

Na een positief vervolggesprek volgt er een aanbod / voorstel.

Contract

Na acceptatie van het aanbod zal er een contract opgesteld worden.

Onboarding

Onboarding is het proces voor de indiensttreding.